״נכנסתי ליום הראשון ברגל בוטחת .בכל זאת...עשרים שנה כבר מאחוריי...דורות של תלמידים הורים וכיתות מרוצות... אז נכון, אני קצת מתרגשת...יש פרפרים תמיד... View Details
- 22
- November
עובדים מקצועיים המתקדמים לתפקידי ניהול נדרשים, בנוסף לידע המקצועי בתחום עיסוקם לרכוש ידע ומיומנויות לניהול אפקטיבי של אנשי הצוות עליהם הם אחראים כמו כן עליהם לשים דגש בפיתוח המצוינות האישית וארגונית כאחד.במציאות המורכבת והמשתנה של ארגון כיום ידע ניהול ועדכני ועידוד חברי הצוות לפיתוח מצוינות אישית הינם משאב חיוני להבטחת איכות כוללת בארגון והצלחת הארגון.
1. הקניית מושגים גישות וטכניקות מתקדמות המתאימות לסביבה תחרותית ורבת אתגרים בה פועלים ארגונים כיום.2. הקניית מיומנויות ניהול לשיפור התפקוד האישי בניהול אנשים, בקבלת החלטות וביישומן.3. פיתוח מצוינות אישית וארגונית.
התמודדות עם בעיות קוגניטיביות בדרך למצוינות2. חשיבות הזיכרון3. טכניקות לפיתוח הזיכרון4. מושגי יסוד במצוינות בעבודה5. מיומנות להפעלת הפוטנציאל האישי