התפתחות מקצועית היא תהליך מתמשך שבו העובדים משקיעים בלמידה ושיפור מיומנויותיהם, כדי לשפר את הישגיהם בעבודה ולהיות מוכנים להתמודד עם האתגרים השונים... View Details
- 29
- July
רציונל שיטת ה-NLP מוכרת בשנים האחרונות כשיטה מובילה המעניקה טכניקות וכליםלתקשורת...
רציונל שיטת ה-NLP מוכרת בשנים האחרונות כשיטה מובילה המעניקה טכניקות וכליםלתקשורת...
רציונל הפסיכולוגיה החברתית היא מחקר מדעי לגבי הדרך בה אנשים חושבים מרגישים ומתנהגים...
התקשורת הארגונית הוא הפרמטר שלפיו ארגון יצליח או יכשל כתוצאה מהיכולת לקלוט מידע בשטח לתרגם אותו לצעדי פעולה ולהפעיל תוכנית רב שנתית וזאת בהתאם לצורכי לקוחות הארגון.רציונל הקורס לזהות את ערוצי התקשורת שמאפיינים כל ארגון וארגון ולבחון כלים לשיפור התקשורת הארגונית כדי להגיע לשיפור ביצועי הארגון.
מטרות הקורס :1. להגדיר מהם צרכי התקשורת של הארגון .2. לבחון את השפעת פעולת ערוצי התקשורת על תפקוד הארגון.3. ליבחון כיצד הארגון יכול לשפר את ערוצי התקשורת הפנימית והחיצונית של הארגון.4.בחינת ערוצי התקשורת במצב של שינוי ארגוני ומשבר ארגוני.
נושאי לימוד: 1. מבוא: ערוצי תקשורת בארגון . 2. מהי תקשורת ארגטנית, תקשורת ארגונית לעומת תקשורת בינאישית ותקשורת המונית 3.תקשורת כגורם מקשר בין מריכיבי הארגון. 4.סיבות לכשלים בתקשורת, רעשים בתקשורת.